A PrimeIT busca um especialista para liderar a transformação da nossa estratégia de atração e seleção de talentos.
ResponsabilidadesGestão de Recrutamento Estratégico:Liderar e formar uma equipe de recrutamento, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes alinhadas com as necessidades da empresa. Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
Relacionamento com Stakeholders:Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.
Melhoria Contínua:Analisar e otimizar os processos de recrutamento, utilizando métricas e dados para aumentar a eficiência e os resultados.
Employer Branding:Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.
RequisitosExperiência comprovada como Team Lider de Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;Competências sólidas em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento;Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos;Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho;Orientação para Resultados;Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.OferecemosPlano de progressão estruturado e competitivo;Prémios de desempenho e incentivos de recrutamento;Seguro de saúde e benefícios extra-salariais;Oportunidades de crescimento profissional em projetos locais e internacionais;Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com equipas líderes no mercado.