Perfil para Director/a de Recursos Humanos
O nosso cliente, um Grupo Hoteleiro de referência na zona do Algarve, procura um profissional destacado para o cargo de Director/a de Recursos Humanos.
Responsabilidades Chave
* Definição, em conjunto com a Administração, da estratégia de Recursos Humanos do Grupo;
* Gestão e coordenação dos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;
* Definição de planos de carreira para as várias funções e respectivo acompanhamento;
* Definição e acompanhamento do modelo de avaliação de desempenho, retenção e satisfação dos colaboradores;
* Definição e acompanhamento do plano de formação adequado às diferentes áreas nas diversas empresas do Grupo;
* Identificar áreas de melhoria e oportunidades para optimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
* Garantir o enquadramento legal das práticas e políticas de RH em vigor;
* Implementar métricas e indicadores de RH, para suporte à tomada de decisão.
Competências Requeridas
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
* Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Recursos Humanos;
* Bons conhecimentos de inglês;
* Boa capacidade analítica e de espírito de equipa;
* Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
* Capacidade de trabalho com diversas equipas multidisciplinares.
Principais Benefícios
Mais informações disponíveis após consulta.