Apenas para membros registados
Descrição da oferta de emprego
A Stefanini está a recrutar consultores de infraestrutura experientes com Business Continuity e Disaster Recovery para integrar a equipa de um dos nossos clientes em Lisboa.
Esta é uma posição de longa duração com modelo de trabalho híbrido.
O cliente requer 2 dias por semana de trabalho presencial a partir das suas instalações em Lisboa (área metropolitana).
Responsabilidades:
1. Gestão de projetos de Disaster Recovery para sistemas distribuídos;
2. Elaboração de testes;
3. Ligação com Equipas de Negócio para definição de requisitos de Continuidade de Negócio;
4. Consultoria técnica e apoio no diagnóstico e participação no desenho de soluções distribuídas;
5. Colaboração na manutenção do manual de Plano de Disaster Recovery;
6. Manutenção da documentação, com realce para o diagrama lógico da infraestrutura distribuída;
7. Preparação de ações de formação relativas à solução de Disaster Recovery;
8. Planear, coordenar e executar testes regulares de continuidade de negócios, garantindo a eficácia do plano de continuidade de negócio (PCN) e identificando áreas de melhoria;
9. Colaborar com as equipas responsáveis por diferentes aplicações de forma a criar e atualizar o PCN, identificando riscos, ameaças e vulnerabilidades que possam afetar a operação do cliente;
10. Coordenar a resposta a incidentes e crises, atuando como ponto focal para a implementação das medidas de contingência;
11. Responsável por criação/atualização de documentação relativa a procedimentos em caso de Catástrofe, garantindo o total funcionamento do cliente;
12. Manter registos detalhados de todos os aspetos do PCN, preparar relatórios regulares e apresentar análises de desempenho à administração.
Requisitos:
1. Cerca de 5 anos de experiência em funções similares;
2. Conhecimentos e experiência a nível de infraestruturas de T.I.;
3. Fluência avançada com Português (falado e escrito);
4. Disponibilidade para trabalho em modalidade híbrida;
5. Elevado sentido de autonomia e de responsabilidade;
6. Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
7. Capacidade de organização no trabalho e proatividade;
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão
No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
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