Numa posição de liderança nas áreas de negócio onde intervém, a CIMPOR possui uma capacidade organizacional, técnica e humana que responde aos mais exigentes critérios de segurança, qualidade, ambiente, inovação e evolução técnica. Os desafios constantes que enfrenta criam oportunidades de reforço e de ajustamento da sua estrutura humana.
Para apoiar a gestão fiscal das empresas do Grupo sedeadas em Portugal no que respeita a impostos diretos e indiretos, assegurando o acompanhamento das respetivas operações, bem como prestar assessoria técnica aos diversos órgãos do Grupo, procura:
TÉCNICO DE FISCALIDADE (M/F)
Responsabilidades:
1. Apurar o valor dos diversos impostos diretos e indiretos, por forma a garantir a liquidação dos mesmos dentro dos prazos definidos, bem como assegurar a preparação/submissão da respetiva documentação;
2. Rever os aspetos fiscais e aduaneiros de transações comerciais (intra-grupo e externas);
3. Identificar o património do Grupo Cimpor em Portugal, do ponto de vista fiscal, controlando o valor dos diversos artigos matriciais, e como atualizar a base de dados respetiva;
4. Controlar e estimar o valor dos impostos sobre o património (IMI, IMT) e o preenchimento dos impressos adequados, bem como assegurar a liquidação dos mesmos;
5. Acompanhar e apoiar os processos de contencioso tributário, garantindo a sua receção, registo e arquivo, bem como assegurar a disponibilização dos elementos necessários aos processos e o seu acompanhamento;
6. Acompanhar as ações inspetivas a que as diversas empresas estão sujeitas, bem como assegurar a resposta às notificações recebidas.
Perfil:
1. Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou Fiscalidade (ou similares);
2. Experiência mínima de 4 anos em departamento fiscal em empresa de consultoria ou num Grupo Internacional na área de impostos;
3. Capacidade analítica e espírito crítico para antecipação de problemas e sua resolução;
4. Capacidade de comunicação e relacionamento;
5. Proatividade e forte orientação para resultados e melhoria de processos;
6. Fluência em inglês;
7. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Valorizamos:
1. Experiência em incentivos;
2. Conhecimentos de SAP;
3. Carta de condução;
4. Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
1. Condições de remuneração de acordo com a experiência e o conhecimento demonstrados;
2. Integração em projeto atraente, num grupo de grande prestígio internacional.
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