Program Manager de Cibersegurança (Lisboa - Híbrido)
Procuramos um Program Manager de Cibersegurança para integrar a equipa de um cliente em Lisboa no setor das Telecomunicações em regime híbrido.
Se tens vontade de enriquecer o teu percurso profissional nesta área e procuras uma empresa que aposta na tua carreira, vem conhecer-nos e envia o teu CV.
Principais responsabilidades:
* Gestão do programa da área transversal de cibersegurança, nomeadamente a gestão do ciclo orçamental da área (processo de aprovação e monitorização da execução), a monitorização dos projetos de mitigação dos principais riscos de cibersegurança e reporte dos riscos e atividade de cibersegurança, orquestrando as atividades entre as áreas intervenientes.
* Deves garantir também uma comunicação clara entre todas as partes, mantendo a documentação de status de projeto atualizada e assegurando os níveis de qualidade adequados da documentação técnica.
Requisitos:
* Formação Académica Superior em Eletrotécnica ou experiência equivalente, que permita convergir capacidades técnicas com noções de gestão;
* Experiência relevante em gestão de programas ou gestão de projetos complexos preferencialmente na área de cibersegurança;
* Experiência na preparação de reportes à gestão sobre riscos e atividade (steering committee);
* Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, SCRUM, AGILE, etc.);
* Conhecimento na gestão e operação de ferramentas de gestão de projetos (e.g. JIRA);
* Conhecimento em segurança da informação, normas e padrões de cibersegurança (ISO, NIST, etc.);
* Capacidade de liderança e gestão de equipas;
* Capacidade de gestão de conflitos e coordenação de grupos de trabalho multidisciplinares;
* Capacidade de planeamento e organização;
* Capacidade de identificação e gestão de riscos de cibersegurança;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados;
* Proatividade e iniciativa;
* Resiliência, adaptabilidade a mudanças e gestão de situações ambíguas;
* Pensamento crítico e orientado a resultados;
* Capacidade de tomar decisões e resolver problemas;
* Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
* Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita) e habilidades interpessoais;
* Forte capacidade relacional e em estabelecer networking positivo;
* Domínio das ferramentas MS Office (nomeadamente MS Excel, MS Powerpoint).
Conhecimentos valorizados:
* Conhecimento em tecnologias de segurança;
* Conhecimento em gestão de riscos e conformidade;
* Conhecimento no setor das telecomunicações;
* Conhecimento de regulamentação europeia relacionado com segurança ou setorial (NIS2, DORA, RGPD, SIRSCE).
Outras responsabilidades:
* Monitorizar os principais projetos de implementação de controlos de segurança (liderados por Cibersegurança ou por outras áreas da organização), mantendo o tracking do seu estado, nomeadamente quanto ao plano de projeto, estado de execução, riscos e temas a desbloquear;
* Reportar o status do projeto para as partes interessadas;
* Endereçar/ acompanhar as atividades de mitigação dos riscos identificados no âmbito das atividades de cibersegurança junto de outras áreas;
* Identificar e endereçar os riscos de cibersegurança inerentes aos projetos em curso, nomeadamente no sentido de salvaguardar que os controlos de cibersegurança são implementados;
* Assegurar a gestão do Steering de Cibersegurança e outros canais de comunicação interna, nomeadamente na proposta de agenda, definição da estratégia de comunicação e coordenação com os diferentes stakeholders na preparação do documento de suporte às sessões;
* Coordenar as restantes equipas de cibersegurança no suporte da gestão orçamental da área, nomeadamente na preparação da proposta de orçamento anual e posterior monitorização da sua execução, antecipando as necessidades de acordo com o planeado;
* Suportar na preparação da apresentação dos planos de atividades anuais da área de cibersegurança;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos de cibersegurança.
- Integração numa equipa dinâmica e motivada para o desempenho da função.
- Formação complementar
- Pacote salarial de acordo com a função desempenhada
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