Manutenção, Instalação, Reparação TécnicaA eletricidade é a tua vocação e gostas de iluminar o caminho para o sucesso?
Estamos a recrutar Eletricista de Laminagem para empresa de referência no setor metalúrgico.
Responsabilidades:Fazer as gamas de manutenção;Executar as rotinas dos manuais de manutenção dos equipamentos;Reparar os equipamentos elétricos da área;Diagnosticar e reparar as avarias elétricas existentes;Interpretar esquemas elétricos e automação;Fazer consignações (bloqueios dos equipamentos);Ensaiar os equipamentos após manutenção;Utilizar os sistemas informáticos em uso;Manusear as ferramentas e utensílios de trabalho em uso;Operar os meios de movimentação em uso;Aplicar as normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética em vigor;Preencher a documentação necessária ao funcionamento operacional das instalações.Requisitos:Escolaridade mínima obrigatória ao nível do 12º ano em curso técnico-profissional na vertente de eletricidade, eletrónica ou similar;Experiência anterior, de 2 a 3 anos, em contexto industrial;Conhecimentos fundamentais do funcionamento de viaturas Pesados e industriais;Conhecimentos fundamentais nas áreas de mecânica, hidráulica, pneumática, soldadura e desenho técnico;Conhecimentos básicos na área da eletricidade;Conhecimentos básicos de meios de movimentação em uso;Conhecimentos básicos do sistema informático em uso;Disponibilidade para horário de 2º a 6º feira das 08h30 às 17h30, assim como disponibilidade para pontualmente realizar horário noturno ou rotativo;Carta de condução.Oferecemos:Contrato de trabalho direto com cliente, numa perspetiva de continuidade e progressão profissional;Vencimento de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados;Subsídio de alimentação no valor de 12,91€ + Subsídio de transporte;Prémio de produtividade + assiduidade mensal e anual;Seguro de Saúde para o trabalhador e agregado familiar.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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