Detalhe da Oferta:Técnico de Processamento Salarial e Assistente Administrativo e Financeiro (M/F)Função:O Técnico de processamento salarial e assistente administrativo e financeiro (M/F) é responsável por executar as diversas tarefas inerentes ao processamento salarial dos colaboradores das sociedades do Grupo Quinta da Marinha, trabalhando em conjunto com o Departamento de Recursos Humanos e de auxiliar o Departamento Administrativo e Financeiro na tesouraria, contabilidade e componente administrativa.Oferecemos:- Remuneração acima da média e compatível com o perfil e experiência demonstrada; - Prémio Quadrimestral de Desempenho; Benefícios em vigor no Grupo:- Utilização do Quinta da Marinha Health Club por apenas 2€/mês; - Comparticipação de 60% em Seguro de Saúde Multicare para aderentes.Perfil e Requisitos: Formação mínima 12o ano de escolaridade ou equivalente.
Experiência anterior em funções semelhantes.
Bons conhecimentos de informática, nomeadamente com o Sistema Primavera (será valorizado) e Microsoft Excel.
Fluente em língua Portuguesa.
Fluente inclui a capacidade de ler, analisar e interpretar relatórios, procedimentos técnicos, ou regulamentações legais.
Capacidade de resolver problemas práticos e de lidar com uma variedade de situações, relacionadas com as normas e procedimentos internos existentes.
Elevado sentido de responsabilidade.
Capacidade para produzir relatórios e outros documentos.
Capacidade de gestão do tempo e de trabalhar sob pressão.
Capacidade de relacionamento interpessoal empático; escuta activa e capacidade de síntese.
Organização e método.
Residência no concelho de Cascais ou limítrofe.
Transporte próprio: Dada a localização e natureza do trabalho, é essencial transporte próprio para se deslocar para e do trabalho.A candidatura com CV em português com fotografia, indicação do local de residência e da remuneração bruta anual pretendida deverá ser enviada por email paraMostrar Email > sob o assunto "Técnico de Processamento Salarial e Assistente Administrativo e Financeiro (M/F)".SÓ SERÃO CONSIDERADAS CANDIDATURAS DAS QUAIS CONSTAR MORADA, IDADE E INDICAÇÃO DA REMUNERAÇÃO BRUTA ANUAL PRETENDIDA