CRIT SEARCH recruta um SUPERVISOR DE ARMAZÉM (M/F) para a grande Lisboa, para a empresa prestigiada empresa cliente no ramo ambiental.
Descrição: Coordenar e gerir equipas operacionais no terreno, assegurando a execução eficaz dos serviços de recolha, limpeza e gestão de resíduos urbanos: Realizar a gestão de horários e escalas, garantindo a cobertura eficiente e contínua dos serviços.
Gerir e resolver conflitos de forma assertiva, promovendo uma comunicação aberta e a motivação das equipas.
Assegurar o cumprimento dos procedimentos de segurança e das diretrizes operacionais da empresa.
Acompanhar e avaliar o desempenho das equipas, implementando ações de melhoria contínua e desenvolvimento.
Requisitos: Experiência em Operações de Gestão de Resíduos; Experiência comprovada em supervisão de operações; Conhecimento técnico sobre os processos e normativas associadas à gestão de resíduos urbanos (recolha, limpeza urbana, transporte e tratamento); Conhecimento dos equipamentos e veículos específicos utilizados nas operações, bem como as melhores práticas de manutenção; Capacidades de Gestão de Pessoas – experiência em liderança (capacidade de motivar, orientar e liderar equipas de operadores em ambientes desafiadores e equipas diversificadas); Experiência na gestão/resolução de conflitos (competências para identificar e resolver conflitos de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho positivo/colaborativo e produtivo); Capacidade de Planeamento e Organização; Experiência em planeamento operacional (gestão de horários, escalas e planeamento de turnos, com foco na otimização de recursos) e procura pela melhoria contínua (desenvolvimento de inovações operacionais e melhorar a eficiência dos processos); Comunicação Eficaz – capacidade para interagir de forma clara e assertiva com a equipa, clientes e superiores hierárquicos; Conhecimento sólido das normas e boas práticas de segurança aplicadas à área de resíduos urbanos; Orientação para resultados e resolução de problemas; Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes de trabalho dinâmicos e exigentes; Disponibilidade para deslocações na zona da Grande Lisboa (Mafra, Polima, Almada, Palmela, etc); Disponibilidade horária; Disponibilidade para mobilização nacional e internacional; Conhecimentos de informática, na ótica do utilizador; 12.º ano escolaridade (preferencialmente).
Oferta: Contrato de trabalho directo com a empresa cliente; Vencimento a definir consonte o perfil selecionado.
REQUISITOS MÍNIMOS