Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:
1. Participação e envolvimento em suporte ou projetos de desenho e implementação de SAP HCM;
2. Implementação de requisitos legais;
3. Providenciar suporte, otimização e manutenção contínua dos processos para garantir o bom funcionamento do sistema;
4. Implementação de melhoria dos processos atualmente em curso;
5. Efetuar levantamento de requisitos de negócio e converter em requisitos de desenvolvimento para soluções de elevada qualidade, seguindo as melhores práticas.
Requisitos:
1. Formação Superior em Ciências da Computação ou áreas afins;
2. Experiência mínima de 2 anos com SAP HCM - PY;
3. Experiência em Regras e Esquemas, Configuração de Ausências, Mapas Legais, Funções e Operações;
4. Sólido conhecimento da legislação Portuguesa;
5. Experiência em projetos de implementação/prestação de serviços de manutenção aplicacional SAP;
6. Boa compreensão dos processos e conceitos de RH;
7. Valoriza-se conhecimento em Successfactors e ABAP;
8. Perfil autónomo com boa capacidade de trabalho em equipa;
9. Orientação para o cliente interno;
10. Conhecimentos avançados de Excel;
Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).
#J-18808-Ljbffr