Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
Estamos à procura de um programador Kafka para se juntar à nossa equipa em Lisboa.
Nesta função será responsável por:
1. Apoyar nas atividades de migração do datamart;
2. Automatização de processos;
3. Centralização de módulos de informação.
Conhecimentos técnicos requeridos:
1. Apache Kafka (instalação, administração, configuração, e resolução de problemas em ambiente empresarial);
2. Configuração/personalização de conectores Kafka;
3. Programação em Java;
4. Programação em Python;
5. Arquiteturas Microserviços.
O perfil integrará uma equipa devops (fast) na qual se pretende que o Kafka tenha um papel preponderante.
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico, que permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com flexibilidade na gestão do horário de trabalho, tanto no escritório quanto remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira).
Promovemos um ambiente capacitador, onde a autonomia e o relacionamento entre pares são os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback.
Além disso, oferecemos um atraente pacote de remuneração e benefícios, como seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho.
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