Oferta: Oportunidade carreira imobiliária c/ CENTURY 21: CENTURY 21 CONFIANÇA
Descrição do emprego:
ID:
8556043
Data:
22-12-2024
Empregador:
CENTURY 21 CONFIANÇA
País Da Emprego:
Portugal
Distrito:
Viana do Castelo
Categoria(s):
Marketing, Publicidade e RP
Intervalo Salarial:
Informação exclusiva JobMatch
A Century 21 Confiança é uma agência imobiliária de referência no Distrito de Viana do Castelo que tem acompanhado a tendência de crescimento do ramo imobiliário, com um plano de expansão sólido e ambicioso para 2018.
A CENTURY 21 Confiança é um grupo de agências imobiliárias, atualmente com cinco espaços de atendimento ao público: Viana do Castelo, Esposende, Póvoa de Varzim, Leça da Palmeira (Porto) e Aveiro. Trata-se do maior grupo CENTURY 21 da zona norte, pelo 2º ano consecutivo defensor do título Nº1 Faturação Zona Norte e com vários agentes premiados (faturação anual superior a 50.000€).
Estamos a recrutar consultores empresariais para trabalhar nas nossas agências em Viana do Castelo e Esposende:
Principais Funções:
Como Consultor Imobiliário da CENTURY 21 vai ajudar e apoiar os potenciais clientes que estão interessados em vender, comprar e arrendar os seus imóveis, vai desenvolver o plano de marketing para promoção e venda dos imóveis com a CENTURY 21, bem como ser o profissional imobiliário da zona. Para que possa ser o profissional da zona e obter sucesso neste negócio, nós vamos também prepará-lo e acompanhá-lo durante todo este processo através de um plano de formação inicial e contínua sem custos associados.
Requisitos Adequados:
1. Ótimas competências de comunicação
2. Autonomia e vontade de estruturar uma atividade por conta própria (Mente empreendedora / empresarial)
3. Humildade e disponibilidade para refinar o seu pensamento
4. Ser ambicioso e com forte motivação para trabalhar por objetivos;
5. Mente empreendedora / empresarial.
Oferece-se:
1. Formação inicial e contínua, personalizada ao ritmo de cada um;
2. Possibilidade de progressão na carreira profissional;
3. Independência e flexibilidade de horário;
4. Ótimo ambiente de trabalho;
5. Apoio nos serviços prestados pela agência (coordenação, processual, formação, gestão processos bancários, jurídico, marketing)
Atendendo à situação atual que estamos a viver e de modo a termos uma atitude de prevenção na propagação do coronavírus COVID-19, as nossas lojas encontram-se preparadas com todas as normas e procedimentos recomendados pela DGS.
Apenas analisamos candidaturas de candidatos com nacionalidade portuguesa (ou processo SEF concluído com emissão do nº segurança social). Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
#J-18808-Ljbffr