A Stefanini está a recrutar Tech Leads experientes com Azure para integrar a equipa de um dos nossos clientes do sector Energético.Esta posição está integrada numa Equipa Agile, ajuda e contribui para o desenvolvimento do produto, fornecendo suporte à Equipa de Desenvolvimento com garantia de qualidade técnica.Modelo de trabalho: híbrido (2 a 3 dias presenciais, por semana, nas instalações do cliente em Lisboa).Duração: até 31/12/2025 com possibilidade de continuidade.Tarefas previstas:Backlog de Dívida Técnica.Documentação técnica das aplicações.Gestão de pedidos de alteração de infraestrutura.Validação de soluções técnicas.Definição de Golden Rules.Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência.Definição do Transformation roadmap.Pretendemos Tech Lead para produto Datahub com conhecimentos de:Azure Data Factory. Ferramenta ETL - informatica Powercenter (valorizado).Azure Blob Storage.Azure SQL Database.Azure Databricks. Microsoft Power BI. Azure Key Vault. Microsoft Purview - Unit Catalog.Utilização da Plataforma Github para gestão de deploys.Linguagem de programação: Python e PySpark.Integração com sistemas SAP (valorizado). Requisitos:até 15 anos de experiência com as tecnologias previamente mencionadas.Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar.Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais.Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas.Compromisso de qualidade de entregas. Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD.Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados).Experiência em projetos estratégicos.Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado)Conhecimento das tecnologias da aplicação. Experiência "hands-on" com essas tecnologias.Experiência com desenho de soluções complexas.Capacidade para trabalhar em equipa;Proatividade, resiliência e autonomia;Comunicação assertiva;Forte sentido de responsabilidadeBenefícios contemplados:Plataforma de formação de hard e soft skills;Bónus de recomendação / referenciação;Possibilidade de progressão na carreira;Seguro de saúde;O que se segue:Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.Diversidade e inclusãoNo Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.Sobre nósSomos uma empresa multinacional com mais de 35 anos de experiência na prestação de serviços de TI em todo o mundo, desde o outsourcing de TI ao desenvolvimento de aplicações ou à contratação de pessoal de TI. Temos uma presença direta em 41 países, através dos nossos 70 escritórios localizados em todo o mundo. Conseguimos tornar-nos o parceiro preferencial de muitas empresas locais e regionais de pequena e média dimensão. A maioria dos nossos clientes vêm de indústrias como serviços financeiros, manufatura, telecomunicações, química, serviços, tecnologia, setor público e serviços públicos.A Stefanini tem oportunidades de carreira locais e em todo o mundo, para profissionais interessados num local de trabalho vibrante, apaixonado e orientado para a equipa. Se é uma pessoa centrada no cliente com uma atitude "get it done", venha tomar um café e conversar sobre a sua futura carreira connosco! Saiba mais sobre nós em e junte-se a nós no LinkedIn, Facebook e Instagram .