Os CTT são a empresa líder em serviços postais e logísticos em Portugal, com uma história de mais de 500 anos marcada pela inovação e capacidade de adaptação. Nos últimos anos, temos passado por uma transformação significativa, expandindo a nossa oferta para além dos serviços tradicionais e apostando fortemente na digitalização, no e-commerce e em soluções sustentáveis. Esta evolução reflete o nosso compromisso com a inovação e a resposta às novas necessidades do mercado, consolidando-nos como um parceiro estratégico para empresas e consumidores.
A Direção de Desenvolvimento de Soluções de Negócio da Payshop pretende reforçar a sua equipa com um Gestor de Produto/ Projeto Acquiring.
Junte-se aos CTT como Gestor de Produto/Projeto na Transformação do Mercado de Pagamentos.
Principais responsabilidades:
* Desenvolver a estratégia de acquiring da empresa, coordenando e acompanhando todo o processo;
* Implementar, acompanhar e controlar as iniciativas estratégicas de acordo com os cronogramas definidos;
* Desenhar o projeto da empresa se tornar acquirer dos schemes internacionais (Visa e Mastercard);
* Acompanhar e analisar a evolução do mercado de pagamentos ao nível da regulação e concorrência;
* Analisar e conduzir a implementação de novas soluções (e.g., Open Banking, Paypal, Buy Now Pay Later; PIX);
* Gerir a relação com diferentes stakeholders, nomeadamente as principais entidades do setor (e.g., bancos, empresas de pagamentos e SIBS);
* Representar a empresa em Grupos de Trabalho, contactando com o Banco de Portugal e associações do setor.
Requisitos:
* Formação académica ao nível da Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Economia ou áreas similares;
* Mínimo de 1 a 2 anos de experiência em gestão de produto ou projeto na área de pagamentos;
* Conhecimento base do mercado de pagamentos português (ex. legislação aplicada como PSD2, negócio de acquiring – meios de pagamento e fornecedores);
* Experiência em tecnologia de pagamentos;
* Domínio avançado em MS Office, em particular Excel;
* Proatividade e iniciativa;
* Capacidade de planeamento e organização pessoal;
* Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
* Flexibilidade e capacidade de adaptação à mudança, aos desafios e prazos curtos;
* Ambição de desenvolvimento profissional e pessoal.
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente nos valores Confiança, Entusiasmo, Foco no Cliente, Excelência, Inovação e Autenticidade, como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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