Descrição da oferta de emprego
A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil:
O consultor funcional de finanças Microsoft Dynamics deverá demonstrar experiência em uma ou várias das seguintes áreas funcionais:
1. Finanças;
2. Contabilidade;
3. Gestão de ativos;
4. Planeamento financeiro e análise.
Trabalhar com a equipa de desenvolvimento local e com a equipa do cliente para:
1. Reunir requisitos e documentar necessidades específicas;
2. Determinar expectativas e alinhar objetivos de entrega;
3. Finalizar os resultados esperados, garantindo clareza e alinhamento.
Apoiar a equipa durante as sessões de conceção e análise, incluindo:
1. Participação em workshops de levantamento de requisitos;
2. Tradução de necessidades de negócios para soluções viáveis na plataforma;
3. Revisão contínua dos requisitos para garantir aderência às metas do projeto.
Contribuir para a resolução de problemas e o desenvolvimento de soluções através de:
1. Configuração de módulos financeiros na plataforma ERP;
2. Testes e validação das soluções propostas;
3. Garantia de que os processos otimizados atendem às melhores práticas e requisitos legais.
Demonstrar habilidades essenciais de consultoria:
1. Análise crítica e resolução de problemas;
2. Comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita;
3. Colaboração e engajamento com equipas multidisciplinares.
Requisitos:
1. Experiência entre 2 e 4 anos idealmente;
2. Experiência/conhecimento de metodologias de implementação de ERP e forte visão analítica;
3. Disponibilidade para regime de trabalho híbrido de 2ª a 4ª-feira no Office e 5ª e 6ª remoto;
4. Dominínio do Inglês;
5. Francês é um plus;
6. Certificações em Microsoft Dynamics AX/D365 ou semelhante é um plus.
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
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