O NEYA Lisboa Hotel está a recrutar um Sales Manager (M/F), Lisbon
Se a tua paixão é a área da Hotelaria e da Sustentabilidade, então esta vaga é para ti!
Procuramos um(a) Sales Manager com o seguinte perfil:
1. 5 ou mais anos de experiência no setor Hoteleiro;
2. Fortes conhecimentos das práticas do mercado e da concorrência;
3. Experiência em acompanhamento e negociação com Operadores Turísticos, Agências de Viagens, Empresas;
4. Planeamento e elevada capacidade de organização;
5. Experiência demonstrada em gestão de equipas e objetivos;
6. Pro-atividade e capacidade de liderança;
7. Capacidade de comunicação e negociação;
8. Fluência em inglês, Conhecimento Intermédio de Francês e Espanhol;
9. Carta de condução e disponibilidade para deslocações, nacionais e internacionais;
10. PMS (Host); Channel Manager (D-Edge); Booking Engine (Roiback); Conhecimento das principais extranets de OTA’s; Extranets de Email Marketing, Metasearch (conhecimento valorizado).
Responsabilidades:
1. Criação e implementação do plano Comercial (Vendas e Marketing);
2. Participação na definição dos objetivos gerais do departamento;
3. Participação em feiras especializadas do setor;
4. Acompanhamento da equipa Comercial, Marketing, Reservas e Revenue;
5. Reportar à Direção Geral os resultados e propor planos de crescimento e melhoria;
6. Outras responsabilidades inerentes à função.
Requisitos
1. Formação mínima: Formação superior em Gestão Hoteleira ou similar;
2. Experiência: superior a 5 anos;
3. Local de Trabalho: Lisboa;
4. Experiência mínima de 5 anos em departamento comercial/vendas (fator preferencial);
5. Capacidade de trabalhar em equipa;
6. Sentido de responsabilidade, flexibilidade e proatividade;
7. Boa capacidade de organização;
8. Conhecimento linguístico obrigatório (escrito e falado) de português e inglês;
9. Valorização de outra língua estrangeira (Francês e/ou Espanhol - fator preferencial).
Se corresponder aos nossos requisitos, entraremos em contacto consigo, e garantimos o sigilo no processo.
Vantagens
* Integração em grupo hoteleiro sólido e em franca expansão;
* Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência comprovada;
* Acesso aos Benefícios internos da empresa;
* Desenvolvimento a nível pessoal e profissional;
* Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
* Formação on-the-job.
Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta, envie candidatura acompanhada de CV para: [emailprotected] indicando no assunto "Sales Manager".
Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.
#J-18808-Ljbffr