Sobre o nosso cliente
O nosso Cliente é uma Multinacional de referência no seu setor do Retalho.
Descrição
A Area Manager - Retail, responsável por reportar ao Retail Manager, terá as seguintes principais responsabilidades:
* Gestão de um conjunto de lojas (~7), com responsabilidade direta sobre os Gerentes de Loja e indireta perante a equipa de vendas: gestão, motivação e acompanhamento;
* Adaptação da estratégia macro da empresa a cada estrutura micro, baseada no volume de vendas, tipo de Cliente, equipa e ambiente onde a loja se insere;
* Criação de KPIs macro e micro, analisando criteriosamente cada um e desenvolvendo planos de ação, para ajudar cada gestor na sua aplicação;
* Responsabilidade sobre o alinhamento de todo o Merchandising da loja, assim como as ações de Marketing;
* Supervisão da análise de stocks, inventário e rotação de produto, além dos produtos em quebra;
* Análise de P&L, com responsabilidade pela criação e gestão do orçamento, procurando igualmente manter a produtividade, volume de vendas e geração de lucro;
* Apoio no Recrutamento e Seleção e na formação de toda a equipa;
* Supervisão diária dos pontos de venda, garantindo a maximização de resultados e assegurando que as políticas e valores da organização são cumpridos por toda a equipa;
* Supervisão de todas as transações operacionais, avaliando e certificando que todos atendem às necessidades dos clientes e procuram que atendimento personalizado seja padrão de serviço na sua loja.
Perfil ideal
Para ser um sucesso como Area Manager - Retail, você precisa ter:
* Formação superior em Gestão, Gestão de Empresas, Marketing, Marketing Digital ou outra área relevante para a função (fator preferencial);
* Experiência comprovada na função ou em funções similares, demonstrando autonomia nas tarefas acima mencionadas;
* Gosto e apetência pelo Atendimento Personalizado ao Cliente, sendo valorizada a experiência em insígnias deste canal (fator preferencial);
* Autonomia na gestão de P&L e KPIs, bem como na criação de Planos de Ação;
* Experiência e capacidade demonstrada na gestão de equipas multidisciplinares;
* Vision holística e estratégica do negócio;
* Óticas skills comportamentais e de comunicação;
* Foco na solução, resiliência e ótimas skills de motivação e influência de equipas;
* Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente;
* Conhecimentos avançados da língua Inglesa (fator preferencial).
Vantagens
Oportunidade de crescimento profissional incrível.