A Capwatt promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia. Para integrar a equipa de Innovation procuramos um Innovation Developer Senior
Principais funções:
As suas principais responsabilidades serão o desenvolvimento, gestão e implementação de:
1. Estudos de viabilidade e Business Plans para novas tecnologias e modelos de negócio, de forma a desenvolver novos produtos e serviços conducentes com a visão estratégica da empresa e apoiar o processo de expansão do negócio no médio e longo prazo
2. Projetos de demonstração e validação de novas tecnologias com potencial elevado
3. Parcerias e projetos em rede com o meio cientifico e tecnológico.
4. Processos de planeamento (plano de desenvolvimento estratégico e os orçamentos), somando experiência na identificação das tendências tecnológicas
5. Participação em projetos inovadores na área da energia (E-fuels – bioetanol, metanol, comunidades de energia e serviços de flexibilidade, sistemas de armazenamento eléctrico e térmico, mobilidade eléctrica, V2G, H2 e gases renováveis).
Requisitos:
6. Formação Académica Superior preferencialmente nas áreas de Engenharia Química/Eletrotécnica/Mecânica;
7. Experiência consolidada em área técnica e/ou actividade ligada ao sector de Energia, nomeadamente, experiência em gestão de projectos de energia
8. Apetência para o desenvolvimento de projectos inovadores, capacidade de aprendizagem e pensamento crítico;
9. Responsável e autónomo, com capacidade para tomar decisões em situações críticas;
10. Ter espírito de equipa, organização e rigor.
O que oferecemos?
11. Ambiente de trabalho flexível
12. Programa de benefícios exclusivo Sonae Capital
13. Oportunidades de formação e desenvolvimento
14. Oportunidades de mobilidade interna
15. Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia
Promovemos a igualdade de oportunidades
Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade na nossa empresa. Procuramos garantir que todos os candidatos são tratados com igualdade e justiça durante todo o nosso processo de recrutamento. Estamos determinados a agir para que nenhum candidato sofra discriminação com base no sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva revela o melhor de cada um e, assim, nos torna uma equipa melhor num ambiente seguro.