Qual será a Tua missão?
Integrando o Departamento de Compensações & Benefícios da Direção de Recursos Humanos da FNAC Portugal, a Tua principal missão será apoiar e acompanhar o planeamento e implementação da estratégia de Benefícios da Empresa.
O que esperamos de Ti?
– Acompanhar o processo de reestruturação da área dos benefícios (elaboração de conteúdos por benefício);
– Apoiar o projeto de Clube de Parcerias (organização de parcerias existentes e apoio na procura de novas, com respetiva divulgação);
– Dar suporte à plataforma de Helpdesk;
– Apoio administrativo em todos os processos inerentes à área, nomeadamente e também na gestão da frota.
Que perfil gostaríamos que Tu tivesses?
– Formação académica nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia dos Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho, ou similar;
– Forte orientação para o detalhe e sentido crítico;
– Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
– Boa capacidade de comunicação e dinamismo;
– Domínio das ferramentas MS Office, nomeadamente de Excel e Word;
– Gosto pelo sector retalho e, se nunca trabalhaste neste sector, pelo menos Curiosidade!
Gostaríamos, ainda, que Tu fosses uma pessoa bem-disposta e comunicativa.
O que temos para Ti?
– Estágio curricular de 3 meses;
– Bolsa de Estágio Curricular;
– Excelente oportunidade de aprendizagem numa equipa e empresa dinâmica e de referência no mercado.
Onde vais trabalhar?
Terás oportunidade de trabalhar na nossa Sede, nas Amoreiras, bem como em regime teletrabalho.
Se achas que este desafio é para Ti, envia-nos a Tua candidatura!