Descrição da Função
A Adecco Recruitment está a recrutar um Diretor Criativo Sénior
para integrar a equipa multidisciplinar do Departamento de Comunicação de uma SGPS com mais de 20 anos de experiência nas áreas de imobiliário, financeiro e turismo.
Se é apaixonado por design, storytelling visual e procura uma oportunidade para liderar projetos criativos desafiantes, esta posição é para si!
Função
Como diretor criativo sénior, terá um papel crucial na criação e implementação de estratégias criativas, elevando a identidade das marcas da empresa em múltiplos canais. esta posição envolve colaboração próxima com diversos departamentos, assegurando que todas as campanhas e comunicações estão alinhadas com os objetivos estratégicos e posicionam a empresa como referência nos seus setores.
Responsabilidades
desenvolver e executar estratégias criativas para campanhas de marketing e eventos, alinhadas com os objetivos empresariais.
assegurar uma comunicação visual coesa nos canais digitais, impressos, redes sociais e eventos.
colaborar com o departamento de comunicação para criar conteúdos que aumentem o engagement e atraiam o público-alvo.
desenvolver materiais de publicidade e comunicação visual com um padrão criativo elevado.
analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação nos setores de turismo, imobiliário e financeiro.
liderar, motivar e gerir a equipa criativa, assegurando a entrega de projetos com excelência.
Requisitos
experiência comprovada como diretor criativo ou em funções semelhantes.
forte capacidade de coordenação de projetos e pensamento estratégico.
paixão por design, arte e storytelling visual.
profundo conhecimento de tendências de marketing e criatividade digital.
experiência nos setores turístico, imobiliário ou financeiro (preferencial).
domínio avançado de ferramentas adobe creative suite (illustrator, photoshop, premiere/final cut, audacity, after effects).
competências em ux/ui e familiaridade com seo.
excelente capacidade de gestão de tempo, prazos e multitasking num ambiente dinâmico.
elevado sentido de responsabilidade, rigor e proatividade.
habilidades interpessoais e espírito de equipa.
fluência em inglês (falado e escrito).
disponibilidade para regime de full-time.
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