Coordenador de Operações (M/F) Função:
A IBC está a recrutar um Coordenador de Operações para empresa cliente, com sede em Leiria. Este profissional irá reportar diretamente à Administração, com responsabilidades focadas na implementação de projetos estratégicos, supervisão das operações e apoio à tomada de decisão.
Objetivo da Função: Garantir a execução eficiente da estratégia da empresa, atuando como um agente facilitador entre a Administração e as Operações. Esta função combina competências de planeamento estratégico, gestão de projetos e coordenação operacional, com foco em resultados tangíveis.
Responsabilidades Principais: Implementação de Projetos Estratégicos:Executar e monitorizar os projetos definidos pela Administração.Gerir cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho.Coordenar as equipas e áreas envolvidas, assegurando a entrega dos resultados esperados.Supervisão Operacional:Garantir a eficiência das operações diárias, alinhadas com os objetivos estratégicos.Analisar processos e propor melhorias para aumentar a produtividade e qualidade.Apoio à Decisão Estratégica:Fornecer relatórios e análises detalhadas para suporte à Administração.Participar na definição de metas e indicadores de sucesso.Gestão de Recursos:Coordenar a utilização dos recursos internos, assegurando a sua otimização.Identificar necessidades de contratação ou formação para fortalecer as operações.Requisitos Funcionais: Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia de Gestão ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas de Negócio é uma mais-valia.Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão operacional ou estratégica.Experiência no setor industrial ou comercial, preferencialmente em material elétrico, será valorizada.Gestão de projetos e processos operacionais.Familiaridade com análise financeira e controlo de KPIs.Domínio de ferramentas como MS Project, ERP, Excel avançado e software de planeamento.Capacidade de LiderançaOrientação para ResultadosPensamento EstratégicoGestão de ConflitosAdaptabilidadePostura Profissional: Ética, integridade e elevado sentido de responsabilidade.Visão de Negócio: Capacidade de identificar oportunidades de crescimento e inovação.Comunicação Eficaz: Clareza na partilha de informações e capacidade de influência.Proposta de Valor: Remuneração: Compatível com a experiência e qualificações, incluindo benefícios adicionais.
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