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Detalhe da Oferta:
Adoras a área de RH e gestão estratégica de pessoas?
Gostas de criar e desenvolver processos e equipas fortes e eficientes?
Partilhas da ideia de que esta área deve trabalhar em linha direta com a Administração, contribuindo assim para o desenvolvimento integral da empresa?
Se assim é, então este anúncio é para ti!
Somo a RF Talent, especialista em recrutamento estratégico, e estamos a recrutar um Coordenador de RH para a nossa cliente, de Leiria, a DNC Técnica, uma empresa do setor da manutenção industrial da zona de Leiria, que se dedica a apoiar empresas industriais a manter e otimizar as suas máquinas e linhas de montagem (dentro e fora do país).
Estando a DNC numa fase de mudança e crescimento, de desenvolvimento e consolidação das equipas, procura um Coordenador de Recursos Humanos, uma pessoa para desenvolver esta área da DNC, acompanhando a administração no crescimento da empresa e prestando apoio às diferentes equipas em todas as questões de RH.
As tuas tarefas principais serão:
1. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da empresa, nas suas várias áreas (incluindo estágios);
2. Coordenar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores;
3. Gestão corrente de todas as componentes de RH da empresa (incluindo supervisão de payroll);
4. Desenvolver as políticas e procedimentos do departamento de RH;
5. Promover e coordenar, em estreita colaboração com as várias chefias, o desenvolvimento das equipas;
6. Acompanhar de perto a administração na definição estratégica de tudo o que for relativo a gestão de pessoas e talento;
7. Contribuir, em estreita colaboração com a administração, para o desenvolvimento das áreas de employer branding, formação e desenvolvimento de carreiras.
Precisamos de uma pessoa autónoma, proativa e estratégica, com formação/experiência na área, conhecimentos de legislação laboral e foco no desenvolvimento de pessoas.
Oferecemos um contexto de trabalho honesto e ético, com gente que tem muita vontade de crescer e fazer as coisas acontecer bem, de estruturar e de consolidar a empresa como uma referência na área das pessoas (porque, na técnica, já somos a referência).
Uma nota final, antes de terminar:
Se procuras um lugar onde tudo está já estruturado, onde te vão dizer o que precisas de fazer sem teres de pensar por ti... esta vaga NÃO é para ti.
Já se privilegias um lugar onde podes contribuir ativamente para criar de raiz um contexto poderoso na gestão de pessoas, então estás no lugar certo.
Consideras-te a pessoa certa?
Se sim, responde aqui:
https://forms.gle/4A5R5he38vLUaJ95A