Reportando diretamente à Administração, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
1. Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance da operação;
2. Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sustentabilidade da operação;
3. Liderar uma equipa multifuncional (vendas, marketing, operações e indústria) por forma a cumprir o plano de negócios;
4. Garantir o cumprimento dos objectivos definidos;
5. Cultivar fortes relações institucionais com organizações sociais e políticas locais;
6. Garantir o reporte global de actividades à chefia hierárquica;
7. Estabelecer fortes relações com clientes-chave.
Perfil:
1. Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing ou Engenharia Alimentar;
2. Experiência comprovada mínima de 4 anos em funções de Direcção Geral, ou anteriormente como Diretor Comercial e Marketing;
3. Experiência no sector Alimentar, preferencial em Frutas e Legumes;
4. Elevada capacidade de liderança, com excelentes capacidades de comunicação, analítica e de negociação;
5. Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objetivos;
6. Perfil dinâmico e responsável, com capacidade de automotivação e resiliência;
7. Bons conhecimentos de informática e fluente em inglês.
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