Missão
Acompanhar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo o apoio necessário ao diretor de obra principal, de modo a garantir a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1. Planear e coordenar as atividades da obra, acompanhando a sua execução, sempre com o objetivo de reportar ao superior hierárquico (diretor de obra);
2. Proceder a articulação com as áreas de suporte às operações, nomeadamente no que concerne ao levantamento de necessidades de recursos físicos (equipamentos e materiais);
3. Acompanhar o diretor de obra periodicamente reuniões com a equipa da obra e subempreiteiros para avaliar o estado da obra e definir ações preventivas ou corretivas;
4. Apoiar no desenvolvimento de reports referentes ao desempenho financeiro e operacional da obra;
5. Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.
Requisitos
6. Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado) em Engenharia Eletrotecnia ou similar;
7. Até 1 ano de experiência em obras de edifícios;
8. Bons conhecimentos de Inglês;
9. Disponibilidade para a zona de Lisboa;
10. Valoriza-se inscrição na Ordem dos Engenheiros e ANACOM;
11. Valoriza-se domínio do software AUTOCAD.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
12. Programas de Apoio ao Colaborador;
13. Foco no crescimento e desenvolvimento profissional contínuo promovido pela nossa Academia Casais;
14. Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
15. Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
16. Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
17. Benefícios e Protocolos;
18. Cultura de Segurança;