A Capwatt é um Grupo multinacional que promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia.
Para integrar a nossa equipa procuramos um Head of Controlling, ESG and Investors Relations. Principais responsabilidades: Gerir e garantir com a equipa que coordenará, todo o Reporting de Gestão e de Sustentabilidade para os diversos stakeholders do Grupo Capwatt, garantindo a conformidade regulatória sempre que aplicável; Liderar de forma crítica os processos globais de Planeamento Financeiro Estratégico e Orçamentação anual e o acompanhamento à performance mensal das várias geografias e na versão consolidada do Grupo. Alinhando-os com a estratégia corporativa e necessidades da Gestão; Promover uma cultura eficiente de reporting de Gestão e controlo e de tomada de decisões baseada em dados, suportada numa utilização otimizada dos recursos e criandp uma base de comunicação confiante com todas as partes interessadas; Garantir a definição, atualização e disseminação constante das Políticas de Reporting de Gestão e Sustentabilidade do Grupo e melhoria contínua dos respetivos processos e controlos financeiros, identificando oportunidades para ganhos de eficiência, mitigação de desvios, otimização de custos e cumprimento dos objetivos estratégicos; Colaborar de forma multifuncional com as várias geografias para garantir o alinhamento dos objetivos financeiros e sistema de reporting ao nível de todo o Grupo; Liderar processo de global de Custeio e sua atualização constante, bem como definição e disseminação da Política associada. Requisitos: Formação académica superior em Economia, Gestão, Finanças, Gestão Financeira; Mais de 10 anos de experiência em funções semelhantes; Experiência em modelização, análise financeira e estudos de viabilidade; Conhecimentos de reporting com base em IFRS; Conhecimentos avançados na ótica de utilizador de Microsoft Office, SAP e HFM; Conhecimento das Normas e Estruturas ESG; Organização e rigor e boa capacidade de aprendizagem; Espírito crítico; Boas características de liderança e capacidade de trabalho em equipa; Dinamismo; Fluente em Inglês O que oferecemos? Ambiente de trabalho flexível; Programa de benefícios exclusivo; Oportunidades de formação e desenvolvimento; Oportunidades de mobilidade interna; Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia. Promovemos a igualdade de oportunidades: Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.