ENQUADRAMENTO
Na Yunit vai encontrar um novo desafio numa organização que proporciona a oportunidade de contactar com diferentes realidades, desde empresas que não têm medo de crescer, e todos os dias procuram inovar para se tornarem referências mundiais no seu setor, até pequenas empresas que conseguem gerar novo conhecimento em áreas onde existem outros a investir milhões. Estamos à procura de um marketeer que queira fazer a mudança acontecer e ajudar a encontrar soluções para ajudar a resolver as “dores” destas empresas. Se vive e respira marketing, temos de conversar!
Experiencie uma cultura aberta, flexível e dinâmica, em que a ausência de formalidade é a chave para criar um espírito de família e de entreajuda.
PERFIL DO CANDIDATO:
– Formação Superior em Marketing ou Comunicação juntamente com o potencial e a atitude necessários para aprender;
– Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Marketing e Comunicação B2B;
– Experiência em gerir equipas;
– Experiência avançada de utilização do Microsoft Office e ferramentas de apoio e medição no contexto digital (Google Analytics, etc.);
– Experiência na utilização de CRM de arquitetura moderna, com especial destaque para o Zoho (preferencial), Hubspot ou outro similar;
– Fluência em Português e Inglês (eliminatório);
– Conhecimentos de Espanhol (valorizado)
– Experiência em Inbound e Outbound marketing;
– Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com números, com compreensão das métricas e capacidade de processar dados e relatórios;
– Fortes habilidades interpessoais e de comunicação oral, escrita e verbal.
Características valorizadas:
– Excelente capacidade para gerir, comunicar e trabalhar em equipa;
– Empatia e otimismo;
– Espírito analítico com orientação para a concretização;
– Dinamismo e proatividade;
– Planeamento, organização e gestão de prioridades;
– Flexibilidade, resiliência e capacidade de adaptação.
O QUE VAIS ENCONTRAR NA YUNIT
– Local de trabalho numa das áreas mais “vivas” de Lisboa, no bairro de Alvalade;
– Respeitamos o work-life balance, mas esperamos comprometimento;
– Empresa de sucesso com +20 anos de experiência;
– Acesso a um pacote de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas: salário bruto anual + política de prémios de produtividade de acordo com os desafios estabelecidos e avaliação de desempenho + benefícios;
– Flexibilidade modelo de trabalho;
– Plano de carreira estruturado e com possibilidade de progressão;
– Formação contínua.