Perfil do Candidato/a
- Capacidade de liderança;
- Licenciatura ou Formação relevante nas áreas de gestão, contabilidade ou similar;
- Experiência comprovada em funções administrativas e de apoio à gestão;
- Competências de análise crítica e planificação;
- Proatividade, responsabilidade, capacidade de comunicação e gestão de relacionamentos.
Principais Responsabilidades
1. Coordenação e suporte administrativo a todos os departamentos da empresa;
2. Gestão documental dos RH;
3. Gestão e otimização de recursos financeiros;
Oferecemos
- Vencimento extra de acordo com desempenho;
- Contrato de trabalho estável e inserção em equipa dinâmica;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa líder na sua área;
- Formação inicial e contínua para atualização de conhecimentos.
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