Return to home page
HR Analytics Júnior
Cascais
Description
Desde Janeiro de 2023, o Hospital é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores.
Como especialista em HR Analytics, a sua maior responsabilidade será compilar, analisar e interpretar dados relacionados com a Direção de Pessoas. Trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas para apoiar e desenvolver a estratégia de RH e dados locais/divisionais, com o objetivo de eventualmente focar na aplicação de análises para impulsionar a tomada de decisões. Reportando ao Diretor de Pessoas e Cultura, o especialista em People Analytics será uma pessoa crucial e visionária para a tomada de decisões orientada por dados, garantindo que estes apresentem valor ao negócio.
Principais responsabilidades:
1. Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, padrões e áreas de melhoriaEstabelecer parcerias com as principais partes interessadas da equipe de pessoal e das equipes de liderança local/divisional para compreender sua visão de relatórios e traduzi-la em métricas e insights acionáveis.;
2. Apoiar na implementação de projetos e iniciativas de análise de dados;
3. Apoiar na execução do orçamento;
4. Responder a pedidos de informação;
5. Desenvolver e impulsionar a melhoria contínua da análise de dados, para fornecer informações de negócios precisas, permitindo e apoiando a tomada de decisões informadas;
6. Garantir a precisão, privacidade e segurança dos dados.
Minimum requirements
Requisitos:
7. Experiência mínima de 1 ano em análise de dados ou função semelhante e capacidade comprovada de desenvolver essa capacidade dentro de uma organização;
8. Licenciatura em Economia, Gestão ou similar;
9. Conhecimentos de Excel Avançado (obrigatório);
10. Experiência em trabalhar e gerir conjuntos de dados de diversas fontes;
11. Experiência prática com soluções de relatórios e ferramentas de visualização de dados (ex. Power BI);
12. Capacidade de gerir vários projetos em paralelo e trabalhar de forma colaborativa com as diversas equipas;
13. Auto-motivado, proativo e capaz de trabalhar por iniciativa própria.
Oferecemos:
14. Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação e seguro de saúde;
15. Uma equipa com reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
Skills
16. capacidad analítica
17. Trabalho em Equipa
18. Iniciativa
19. Autonomia
20. excel