A Sysnovare – Soluções Inovadoras, SA surge em abril de 2009, fruto de um spin-off da Universidade do Porto com o objetivo de desenvolver soluções que simplifiquem o dia-a-dia, quer das pessoas quer das empresas.
Formada por uma jovem e experiente Equipa, avalia e analisa os desafios que se colocam às Empresas, propondo e personalizando a solução de acordo com os mais elevados padrões e requisitos específicos dos seus Clientes, criando verdadeiras relações de confiança.
Missão:
1. Participar e Apoiar na implementação da solução de Capital Humano sysnovare RH Suite, juntamente com a Equipa do departamento de Consultadoria.
2. Contribuir e Apoiar os Clientes a ultrapassar dificuldades relacionadas com o dia-a-dia dos Departamentos de Recursos Humanos, desde o Processamento Salarial, Assiduidade, Gestão de Formação, Avaliação de Desempenho, Despesas, entre outros.
Requisitos necessários:
1. Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos.
2. Conhecimentos em Gestão de Capital Humano.
3. Conhecimentos em Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho.
4. Bons conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador.
5. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
6. Bons conhecimentos em Inglês.
7. Elevado espírito de equipa e sentido de compromisso.
8. Proatividade e iniciativa;
O que oferecemos:
1. Estágio Profissional.
2. Políticas de trabalho flexível (trabalho remoto e horários flexíveis).
3. Formação Continua.
4. Ambiente de trabalho descontraído.
5. Desafios aliciantes e inovadores.
6. Possibilidade de Contrato Sem Termo, após estágio completado com Sucesso.