O Lar da Criança de Portimão encontra-se em processo de recrutamento para o cargo de Responsável pelo Departamento Financeiro e Administrativo.
Este profissional terá um papel estratégico, assegurando uma gestão financeira rigorosa e uma coordenação administrativa eficiente, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento da Instituição.ResponsabilidadesGestão Financeira:Gerir o fluxo de caixa, controlando receitas e despesas.Preparar e analisar relatórios financeiros mensais e anuais.Emitir faturas, notas fiscais e notas de crédito.Apoiar na gestão de impostos e no cumprimento das obrigações fiscais.Administração e Documentação:- Organizar e arquivar a documentação administrativa e financeira.- Tratar a correspondência financeira e a comunicação com fornecedores, bancos e entidades fiscais.Suporte à Direção:- Fornecer informações e análises que apoiem a tomada de decisão da Direção.- Contribuir para a definição de orçamentos e para a análise de rentabilidade.Recursos Humanos e Processos Internos:Orientar o departamento administrativo em questões relacionadas com recursos humanos (inscrições na Segurança Social, comunicações ACT, etc.
).Processar salários e garantir o cumprimento das obrigações legais, respeitando prazos e requisitos normativos.Assegurar a conformidade e a qualidade dos processos internos, promovendo a melhoria contínua.Perfil PretendidoLicenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Finanças ou áreas afins.Forte capacidade de organização, autonomia, rigor e dinamismo.Habilidade analítica, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.Espírito de equipa e capacidade para resolver problemas de forma eficaz.Domínio das ferramentas informáticas, nomeadamente Excel, Word e softwares de gestão.Conhecimentos avançados em legislação fiscal portuguesa.Capacidade para lidar com informações confidenciais.Proatividade, responsabilidade e aptidão para trabalhar de forma autónoma.Carta de condução.O Que OferecemosIntegração numa organização sólida e bem estabelecida.Remuneração compatível com as responsabilidades atribuídas.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte.Horário de trabalho de segunda a sexta-feira (35h semanais), com folgas aos fins de semana e feriados.CandidaturaSe está interessado(a) nesta oportunidade, envie a sua candidatura para: ******#J-18808-Ljbffr