Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do PlanetaConstruímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuaçãoE por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contamDescobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!A Tua Missão:Resumo
* Fazer cumprir os standards existentes, relativos à separação/despicking e reposição da mercadoria
* Apoiar o Responsável Técnico de Processos da Zona de Vida nas demais tarefas se ele for Owner de algum processo
O que esperamos de Ti:PROPÓSITO:
TAREFAS:
* Garantir o processo de abastecimento à loja, desde a recepção de mercadoria até à reposição nos lineares
* Garantir que as funções do AR são realizadas diariamente (pode exercer funções do AR se necessário)
* Gerir a equipa de Portaria, assegurar o cumprimento do Manual de Portarias e de report útil com RPZV
* Resolver incidências/problemas e ausências imprevistas
* Verificar se os colaboradores conhecem o standard de reposição e diariamente assegurar que cada colaborador conhece as tarefas a desempenhar
* Transmitir informação relevante sobre os colaboradores aos RM
* Assistir e participar nas reuniões de loja, nomeadamente de Daily management
* Garantir o registo diário da quebra, bem como a recolha do D+N. Apoiar os colaboradores no tratamento operacional das ruturas, sempre que necessário
* Na portaria, analisar regularmente o Diário de Recepção
* Garantir o cumprimento do manual de segurança, de portarias e do manual de Certificação de Serviços de P.F. quando aplicável
* Apoiar e coordenar a sua equipa de trabalho
* Participar no recrutamento de novos colaboradores, na elaboração de horários, na formação, na organização do trabalho (controlo e supervisão do trabalho desenvolvido pelos colaboradores), nas reuniões de equipa, nas avaliações de desempenho e acompanhar diariamente os colaboradores, transmitir o sentido de responsabilidade e a exemplaridade no cumprimento das práticas e procedimentos vigentes
* Dirigir, orientar e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, assegurar a sua integração no Grupo Auchan e promover o desenvolvimento das suas competências de forma a aumentar a sua autonomia
* Cumprir com outras responsabilidades, que venham a ser claramente identificadas, e que sejam necessárias à prossecução dos objetivos da Organização
COMPETÊNCIAS / CAPACIDADES:Capacidade de AnáliseAntecipar dificuldadesCapacidade de AdaptaçãoOrientação a ProcessosExperiência/Conhecimento RetalhoO que temos para Ti:
* Política salarial assente no mérito;
* Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
* 22 + 3 dias de férias;
* Desconto colaborador;
* Prémio anual;
* Colaboradores acionistas;
* Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.
Compromisso com a igualdade e diversidade
Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções. #J-18808-Ljbffr