Área do Centro Operacional de Asseiceira da Direção de Operações de Abastecimento de Água
Técnico/a Operacional de Exploração (M/F)
Formação académica: 12º Ano de escolaridade e/ou curso técnico-profissional em domínios técnicos associados à área de eletromecânica
Perfil Técnico:
* Conhecimentos de eletricidade e/ou mecânica;
* Conhecimentos básicos de química;
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
* Conhecimentos básicos de inglês.
Principais Atividades e Responsabilidades:
* Executar funções relacionadas com a operação e controlo de processos inerentes a sistemas de captação, elevação, tratamento, adução e distribuição de água;
* Inspecionar e verificar condições de funcionamento das instalações e equipamentos, executando, se necessário, manobras alternativas, garantindo a disponibilidade dos mesmos;
* Efetuar manobras em equipamentos elétricos e equipamentos hidromecânicos, desde que habilitado para o efeito;
* Executar pequenas intervenções de manutenção nos equipamentos com que opera;
* Rescolher, tratar e encaminhar dados das variáveis de exploração;
* Elaborar relatórios dos trabalhos realizados;
* Colaborar com as áreas de Manutenção e Laboratorial no desenvolvimento das respetivas atividades;
* Realizar atividades associadas a equipamentos e instalações de cloragem;
* Acompanhar ações de desinfeção de condutas e reservatórios;
* Executar ações conducentes a alteração dos regimes de exploração nos sistemas de produção, adução e distribuição no caso de ocorrências anormais e imprevistas no processo.
Horário de Trabalho:
* Regime de três turnos rotativos sem descanso semanal fixo.
Características Pessoais:
* Atenção ao detalhe;
* Capacidade de trabalho em equipa;
* Sentido de responsabilidade e compromisso;
* Capacidade de relacionamento interpessoal;
* Flexibilidade.
Outros Requisitos:
* Disponibilidade Imediata;
* Carta de Condução - Categoria B;
* Disponibilidade para trabalhar por regime de turnos.
Oferta:
* Excelente oportunidade de integração num grupo de referência;
* Formação inicial e contínua;
* Apoio ao desenvolvimento da carreira profissional;
* Outras regalias em vigor na empresa.