A Noesis procura o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
* Realizar investigações proativas de ameaças avançadas com recurso a ferramentas e técnica especializadas;
* Interagir e colaborar com o SOC, segurança ofensiva e gestão de vulnerabilidades para contextualizar incidentes e antecipar ou responder a ataques;
* Desenvolver e manter regras de hunting para deteção de ameaças no SOC;
* Contribuir na resposta a incidentes críticos, coordenando com outras equipas de cibersegurança ou da organização;
* Realizar análise forense de incidentes complexos;
* Estruturar e elaborar relatórios técnicos e comunicar as ameaças encontradas, para a equipa e organização;
* Manter-se atualizado em relação às últimas ameaças de segurança e tendências;
Requisitos:
* Formação académica superior na área de Segurança/similar
* Experiência mínima de 5 anos na área de Cibersegurança, de preferência em funções equivalentes;
* Experiência em Threat Hunting, Threat Intelligence e Resposta a Incidentes;
* Conhecimentos em ferramentas como SIEM, EDR/XDR ou similares, e frameworks como MITRE ATT&CK;
* Capacidade analítica e abordagem metodológica para resolver problemas complexos;
* Experiência em scripting (Python, PowerShell) e análise de logs;
* Capacidade de comunicação para público técnico e não técnico;
* Elevado grau de autonomia, responsabilidade, proatividade e dinamismo;
* Pensamento crítico e orientado a resultados;
* Capacidade de liderança e trabalho em equipa;
Valorizado:
* Certificações como GCFA, GCTI, OSCP ou equivalentes;
* Experiência em ambientes de grande escala ou telco;
* Análise de malware e reverse engineering;
* Conhecimento de sistemas operativos (Windows e UNIX)
Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
Join us. Let's innovate together
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
REQUISITOS MÍNIMOS