EMPRESA | Multinacional de referência na sua área de atividade.MISSÃO | Este profissional será responsável por
garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de
trabalho seguro e em conformidade com as normas legais. Contribuir para a
implementação de iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa (CSR),
reforçando o impacto positivo da empresa na sociedade e no meio ambiente, ao
mesmo tempo que promove uma cultura de Zero Acidentes e assegura a
sustentabilidade organizacional.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESPromover uma cultura de Zero Acidentes, liderando pelo exemplo no cumprimento das responsabilidades e obrigações em matéria de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST); Desenvolver, implementar e monitorizar políticas e programas de segurança, saúde e bem-estar no trabalho;Garantir o acompanhamento e investigação de acidentes de trabalho, reportando conclusões e ações corretivas ao Comité e ao Grupo;Realizar ações de formação em SHST;Gerir o parceiro externo responsável pela Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;Garantir a aplicação e conformidade das normas de SST e da legislação em vigor, além de preencher toda a documentação relativa às obrigações legais e garantir a atualização de todos os registros necessários;Garantir a monitorização e reporte de indicadores relacionados com recursos humanos, segurança, saúde e bem-estar;Coordenar a realização de avaliações de risco, promovendo revisões periódicas e garantindo condições adequadas de higiene e segurança.Conduzir e executar auditorias internas, garantindo o cumprimento legal e operacional e identificando, simultaneamente, oportunidades de melhoria contínua.Supervisionar as auditorias externas e coordenar a implementação e o acompanhamento dos planos de ação destinados a mitigar os riscos identificados;Assegurar que todos os riscos identificados são documentados, avaliados e controlados, com revisões anuais ou semestrais para riscos elevados;Colaborar com as partes interessadas para assegurar que os controlos aplicados a riscos são eficazes e compreendidos;Estabelecer e comunicar as responsabilidades de SHST a todos os colaboradores, garantindo a promoção de formação adequada e contínua;Realizar a revisão anual das responsabilidades de SHST ou sempre que ocorram alterações significativas;Partilhar lições aprendidas e os resultados das investigações de acidentes de trabalho, tanto a nível local como global;Implementar a estratégia de RSE da empresa, alinhada com os valores e objetivos corporativos, promovendo práticas de negócios responsáveis;Desenvolver e organizar iniciativas sociais e ambientais, como programas de voluntariado, ações de solidariedade, redução da pegada de carbono e projetos comunitários ("Giving Back");Garantir a comunicação e o envolvimento interno e externo nas ações de RSE, promovendo diversidade, equidade, inclusão e bem-estar;Assegurar a segurança das pessoas e o desenvolvimento de produtos e serviços sustentáveis, com foco na redução de desperdícios, emissões de carbono e adoção de práticas de aquisição sustentável;Planear, comunicar e envolver colaboradores e partes interessadas nas iniciativas de SER;Apoiar a operacionalização de processos de acolhimento, integração, formação e desenvolvimento, em articulação com os demais elementos do Departamento; Apoiar a implementação de ações de Comunicação Interna, promovendo bem-estar, saúde, segurança, higiene no trabalho, diversidade, inclusão e RSE, incluindo a participação na Newsletter Interna e colaboração com o marketing em iniciativas de employer branding.REQUISITOSFormação Superior em Segurança no Trabalho, Ambiente, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência mínima de 3 a 5 anos em SHST e projetos de RSE;CAP/CCP de HST;Conhecimentos em legislação laboral e ambiental e experiência em gestão de projetos, auditorias, investigação de acidentes e comunicação;Conhecimento em legislação laboral, segurança e ambiente (preferencial);Domínio das ferramentas do Office;Fluência em inglês.PERFILCapacidade de mobilização de equipas multidisciplinares na organização; Excelente comunicação e habilidades interpessoais;Iniciativa e proatividade;Autonomia e flexibilidade;Atenção ao detalhe.Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos elegíveis para o projeto.