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Detalhe da Oferta:
Empresa do setor da contabilidade e outsourcing com 25 anos de experiência no mercado pretende reforçar a equipa.
Terá como principais atribuições:
• Tratamento do processo de processamento salarial de empresas clientes,
• Relacionamento com a Segurança Social, ACT e outras entidades.
• Cumprimento das obrigações fiscais e declarativas relacionadas com RH;
• Elaboração de report para a Direção;
• Identificar processos de melhoria contínua focados nos objetivos da empresa.
Perfil do Candidato
• Capacidade para liderar processos da área de recursos humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial,
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Domínio do software Primavera RH;
• Experiência (preferencial) em funções similares e envolvendo o processamento salarial;
• Bons conhecimentos do código do trabalho e fiscalidade ligada à área de RH;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação.
• Autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de análise e espírito de iniciativa.
• Conhecimentos de contabilidade.
Condições adequadas à experiencia.
Remuneração acima da média.
Se considera o seu perfil adequado aos requisitos da função, envie o CV através Mostrar Email >