Técnico/a de Recrutamento e Seleção
Descrição da Oportunidade
Principais responsabilidades:
1. Assegurar os processos de recrutamento e seleção de perfis operacionais, garantindo a seleção dos candidatos de acordo com as competências requeridas internamente;
2. Identificar e gerir os meios de comunicação para divulgação das oportunidades de emprego, bem como realizar pesquisa direta de candidatos em base de dados e outras plataformas disponíveis;
3. Analisar as candidaturas, proceder à respetiva triagem curricular e processo de entrevistas, reunindo informação de suporte à tomada de decisão;
4. Definir pacotes de remuneração e negociar propostas de contratação;
5. Garantir a articulação com as Direções/ Áreas Funcionais por forma a garantir a adequada integração dos novos colaboradores;