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Detalhe da Oferta:
Pré-requisitos;
● Operador de Socorro e Emergência em Aeródromos (OSEA) ou Operador Sistemas de Assistência e Socorro (OPSAS) da Força Aérea ou Exército português, com formação em entidade reconhecida pela ANAC.
● 9º Ano de escolaridade;
● Carta de condução de viaturas pesadas – Categoria C;
● Até 38 anos (idade limite de admissão);
● Formação de Tripulante de Ambulância de Transporte (mínimo);
● Formação de Salvamento e Desencarceramento;
● Aptidão física para o desempenho da função;
● Disponibilidade imediata.
Requisitos preferenciais;
● Formação de Combate a Incêndios Urbanos e Industriais;
● Chefe de Equipa de Combate a Incêndios Urbanos e Industriais;
● Chefe de Equipa de Bombeiro de Aeroporto;
● Formação de Combate a Incêndios Florestais;
● Chefe de Equipa de Combate a Incêndios Florestais;
● Formação de Tripulante de Ambulância de Socorro;
● Outras formações consideradas de interesse – matérias perigosas, salvamento em grande ângulo, etc.
● Os operacionais que ingressem no SSLCI do Aeroporto da Horta pela primeira vez, terão de fazer estágio de Integração com a duração de 75 a 125 horas, conforme a experiência que possuam em aeroportos ANA, nos últimos dois anos.
Entrevista:
0s candidatos estarão sujeitos a entrevista profissional presencial ou via zoom.
Critérios de admissão obrigatórios;
● Requisitos preferenciais;
● Entrevista profissional.
Documentos a entregar:
0s candidatos deverão remeter o requerimento de sua candidatura e CV para Mostrar Email >
acompanhado dos seguintes documentos:
● Fotocopia do cartão do cidadão (autorizar a cópia da mesmo para este fim);
● Fotocópia de carta de condução (autorizar a cópia da mesma para este fim);
● Fotocopia do certificado de habilitações;
● Fotocópia do certificado de Tripulante de Ambulância de Transporte ou de Socorro;
● Fotocópia do registo no Recenseamento Nacional de Bombeiros portugueses completo (se aplicável);
● Registo Criminal;
● Declaração de Vacinas atualizada;
●Declaração da robustez física e psíquica para a atividade de bombeiro conforme DL 242/2009 do 16/09.
Prazos:
● As candidaturas deverão sor remetidas até as 17H00 do dia 15.02.2025;
● A confirmação da admissão ao concurso é enviada aos candidatos até às 23h59 do dia 18.02.2025;
● As entrevistas serão realizadas em data a determinar;
● O resultado final será comunicado aos candidatos assim que findas as entrevistas;
● A data prevista para o início da atividade profissional (preferencialmente) - 10.03.2025.
Contratação:
● Contrato a termo certo por dois anos, em regime de turnos, de segunda-feira a domingo, correspondente a 40 horas semanais;
● Vencimento de acordo com a função a desempenhar;
● Formação contínua;
● Seguro de Saúde;
● A este valor acresce a diária de Subsídio de Alimentação no valor de 6,00 euros;
Observações:
A Direção reserva-se o direito caso assim o entenda, a manter a base de recrutamento deste concurso valida por um período não superior a 18 meses, podendo dentro deste período qualquer candidato ser contratado a integrar o grupo de assalariados da Associação sem abertura de novo procedimento concursal.
Horta, 03 de fevereiro de 2025. O Presidente da Direção, José Manuel Braia Ferreira