Estamos à procura de um(a) Engenheiro/a Eletrotécnico/a para liderar a equipa de engenharia e impulsionar projetos inovadores em uma empresa referência no setor de energia e tecnologia.
Se és apaixonado/a por tecnologia, sustentabilidade e eficiência energética, e tens um perfil de líder que inspira e motiva, esta é a tua oportunidade de fazer a diferença! Candidata-te já e ajuda a construir um futuro mais sustentável e tecnologicamente avançado!
Responsabilidades:
1. Liderar a equipa de engenharia no design, desenvolvimento e implementação de projetos de energia solar fotovoltaica e veículos elétricos, assegurando excelência técnica e inovação;
2. Coordenar com o departamento de compras a seleção de fornecedores e aquisição de componentes, garantindo qualidade e conformidade com as especificações do projeto;
3. Colaborar com o departamento de QHSE (Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente) na implementação de protocolos de segurança e qualidade em todas as fases do projeto;
4. Interagir com as equipas de operações para otimizar processos de instalação e manutenção, garantindo eficiência operacional;
5. Trabalhar em estreita colaboração com o departamento comercial, alinhando as necessidades do mercado com a viabilidade técnica e comercial dos projetos;
6. Gerir o orçamento e a alocação de recursos dos projetos, assegurando rentabilidade e eficiência financeira;
7. Monitorizar e avaliar o progresso dos projetos, realizando ajustes quando necessário para garantir a entrega dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
8. Promover a formação contínua da equipa e fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Requisitos Mínimos:
1. Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica ou área similar;
2. Mais de 5 anos de experiência em funções semelhantes nos setores de energia fotovoltaica e/ou veículos elétricos (preferencial);
3. Experiência comprovada na gestão de equipas multidisciplinares, com capacidade de liderança e motivação de colaboradores;
4. Domínio de software como AutoCAD 3D, PVSol, PVsyst e Excel;
5. Conhecimento das normas de segurança e qualidade aplicáveis ao setor;
6. Excelentes competências de comunicação, com capacidade de interagir com diferentes stakeholders;
7. Fluência em inglês (necessário para comunicação constante).
Oferecemos:
1. Contrato de trabalho direto com o cliente;
2. Vencimento de acordo com a experiência apresentada;
3. Bonus anual de desempenho;
4. Integração num ambiente de trabalho dinâmico e inspirador.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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