A Stefanini está a recrutar Tech Leads experientes com Azure para integrar a equipa de um dos nossos clientes do sector Energético .
Esta posição está integrada numa Equipa Agile, ajuda e contribui para o desenvolvimento do produto, fornecendo suporte à Equipa de Desenvolvimento com garantia de qualidade técnica.
Modelo de trabalho: híbrido (2 a 3 dias presenciais, por semana, nas instalações do cliente em Lisboa).
Duração: até 31/12/2025 com possibilidade de continuidade.
Tarefas previstas : Backlog de Dívida Técnica.
Documentação técnica das aplicações.
Gestão de pedidos de alteração de infraestrutura.
Validação de soluções técnicas.
Definição de Golden Rules.
Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência.
Definição do Transformation roadmap.
Pretendemos Tech Lead para produto Datahub com conhecimentos de : Azure Data Factory.
Ferramenta ETL – informatica Powercenter (valorizado).
Azure Blob Storage.
Azure SQL Database.
Azure Databricks.
Microsoft Power BI.
Azure Key Vault.
Microsoft Purview - Unit Catalog.
Utilização da Plataforma Github para gestão de deploys.
Linguagem de programação: Python e PySpark.
Integração com sistemas SAP (valorizado).
Requisitos : até 15 anos de experiência com as tecnologias previamente mencionadas.
Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar.
Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.
Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais.
Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas.
Compromisso de qualidade de entregas.
Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD .
Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados).
Experiência em projetos estratégicos.
Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado) Conhecimento das tecnologias da aplicação.
Experiência "hands-on" com essas tecnologias.
Experiência com desenho de soluções complexas.
Capacidade para trabalhar em equipa; Proatividade, resiliência e autonomia; Comunicação assertiva; Forte sentido de responsabilidade Benefícios contemplados : Plataforma de formação de hard e soft skills; Bónus de recomendação / referenciação; Possibilidade de progressão na carreira; Seguro de saúde; O que se segue : Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade.
Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação.
Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade.
Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
Sobre nós Somos uma empresa multinacional com mais de 35 anos de experiência na prestação de serviços de TI em todo o mundo, desde o outsourcing de TI ao desenvolvimento de aplicações ou à contratação de pessoal de TI.
Temos uma presença direta em 41 países, através dos nossos 70 escritórios localizados em todo o mundo.
Conseguimos tornar-nos o parceiro preferencial de muitas empresas locais e regionais de pequena e média dimensão.
A maioria dos nossos clientes vêm de indústrias como serviços financeiros, manufatura, telecomunicações, química, serviços, tecnologia, setor público e serviços públicos.
A Stefanini tem oportunidades de carreira locais e em todo o mundo, para profissionais interessados num local de trabalho vibrante, apaixonado e orientado para a equipa.
Se é uma pessoa centrada no cliente com uma atitude "get it done", venha tomar um café e conversar sobre a sua futura carreira connosco!
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