A Stefanini está a recrutar Senior Strategic Architects com experiência no sector de Energy & Utilities para integrar a equipa de um dos nossos clientes.
Modelo de trabalho: híbrido (2 a 3 dias presenciais, por semana, nas instalações do cliente em Lisboa) ou 100% remoto a partir de Portugal.Duração: até 31/12/2025 com possibilidade de continuidade. Tarefas centrais:
Arquitetura de Referência para uma área de negócio, incluindo tecnologias a serem consideradas globalmente.Definição de Golden Rules.Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência.Definição do Transformation roadmap.Estimativa de impactos financeiros. Requisitos:
Mínimo de 15 anos de experiência profissional.Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar. Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal. Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD. Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais. Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas. Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados). Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado).Conhecimentos avançados das técnicas de Enterprise Architecture.Experiência na utilização modelos de capacidades.Capacidade para produzir apresentações a nível executivo.Autonomia para conduzir workshops com o negócio.Capacidade para elaborar business cases de negócio para sustentar junto da gestão de topo.Experiência em mais de 10 projetos de arquitetura a nível mais estratégico.Liderança de mais de 10 projetos de arquitetura a nível mais estratégico. Benefícios contemplados:
Plataforma de formação de hard e soft skills;Bónus de recomendação / referenciação;Possibilidade de progressão na carreira;Seguro de saúde; O que se segue:
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
Sobre nós Somos uma empresa multinacional com mais de 35 anos de experiência na prestação de serviços de TI em todo o mundo, desde o outsourcing de TI ao desenvolvimento de aplicações ou à contratação de pessoal de TI. Temos uma presença direta em 41 países, através dos nossos 70 escritórios localizados em todo o mundo. Conseguimos tornar-nos o parceiro preferencial de muitas empresas locais e regionais de pequena e média dimensão. A maioria dos nossos clientes vêm de indústrias como serviços financeiros, manufatura, telecomunicações, química, serviços, tecnologia, setor público e serviços públicos.
A Stefanini tem oportunidades de carreira locais e em todo o mundo, para profissionais interessados num local de trabalho vibrante, apaixonado e orientado para a equipa. Se é uma pessoa centrada no cliente com uma atitude "get it done", venha tomar um café e conversar sobre a sua futura carreira connosco! Saiba mais sobre nós em www.stefanini.com e junte-se a nós no LinkedIn, Facebook e Instagram.