A Dixtior é uma empresa portuguesa de consultoria que combina na perfeição o melhor de dois mundos. Somos especializados em economia e informática e utilizamos todo o nosso talento para criar as soluções perfeitas, capazes de responder às necessidades de cada cliente.
É esta capacidade de adaptação que nos leva a adotar a filosofia «Think local, act global» e a transpor fronteiras. Porque queremos levar os nossos conhecimentos sobre negócio e soluções tecnológicas a qualquer parte do planeta.
Estar na Dixtior é mais do que um trabalho, é uma forma de estar.
Na Dixtior, não queremos apenas o teu talento e criatividade. Queremos que sejas um de nós. Estamos aqui para ajudar-te a evoluir e transformar o teu mundo. Para que leves a cultura Dixtior sempre contigo e consigas também moldar o futuro de várias empresas. Estás preparado/a para ser um(a) D/People?
Estamos à procura de um(a) profissional para integrar uma nova unidade de Business Development na região do Porto.
Responsabilidades
1. Prospeção de negócios e atração de novos clientes nacionais (área do Porto) e internacionais;
2. Acompanhamento e gestão da equipa de consultores;
3. Gestão de Contas;
4. Monitorização de métricas de negócio;
5. Reter, atrair e recrutar talento na área de IT.
Requisitos
1. Experiência como Business Manager na área de IT;
2. Entusiasta de tecnologia com boa compreensão da tecnologia e capacidade de compreender e explicar os requisitos de emprego para funções de IT;
3. Forte comunicação e competências interpessoais;
4. Focado nos objetivos e motivado para que isso aconteça;
5. Proativo, organizado e com fortes competências informáticas como utilizador final;
6. Decisor e disposto a correr riscos de poder pensar fora da caixa;
7. Excelentes competências interpessoais e liderança num ambiente acelerado;
8. Formação: Licenciatura em Gestão ou outra semelhante;
9. Idioma: Inglês no nível B2 ou superior (do quadro europeu de referência para línguas);
10. Experiência: mínimo 4 anos.
- Atribuição de um seguro de saúde desde o início do vínculo laboral;
- Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho de funções;
- Implementação de um regime de trabalho-híbrido (presencial & teletrabalho) sempre que seja possível;
- Pagamento do subsídio de alimentação em cartão de refeição (isento de descontos legais);
- E outros semelhantes.
…talento para responder a qualquer desafio,
…mente aberta para novas ideias,
…profissionalismo, integridade e humildade,
…pensamento à frente,
...gosto em estabelecer relações fortes...
#J-18808-Ljbffr