Função:
A IBC está a recrutar um Coordenador de Operações para empresa cliente, com sede em Leiria. Este profissional irá reportar diretamente à Administração, com responsabilidades focadas na implementação de projetos estratégicos, supervisão das operações e apoio à tomada de decisão.
Objetivo da Função:
Garantir a execução eficiente da estratégia da empresa, atuando como um agente facilitador entre a Administração e as Operações. Esta função combina competências de planeamento estratégico, gestão de projetos e coordenação operacional, com foco em resultados tangíveis.
Responsabilidades Principais:
Implementação de Projetos Estratégicos
* Executar e monitorizar os projetos definidos pela Administração.
* Gerir cronogramas, orçamentos e indicadores de desempenho.
* Coordenar as equipas e áreas envolvidas, assegurando a entrega dos resultados esperados.
Supervisão Operacional
* Garantir a eficiência das operações diárias, alinhadas com os objetivos estratégicos.
* Analisar processos e propor melhorias para aumentar a produtividade e qualidade.
Apoio à Decisão Estratégica
* Fornecer relatórios e análises detalhadas para suporte à Administração.
* Participar na definição de metas e indicadores de sucesso.
Gestão de Recursos
* Coordenar a utilização dos recursos internos, assegurando a sua otimização.
* Identificar necessidades de contratação ou formação para fortalecer as operações.
Requisitos Funcionais:
* Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia de Gestão ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas de Negócio é uma mais-valia.
* Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão operacional ou estratégica.
* Experiência no setor industrial ou comercial, preferencialmente em material elétrico, será valorizada.
* Gestão de projetos e processos operacionais.
* Familiaridade com análise financeira e controlo de KPIs.
* Domínio de ferramentas como MS Project, ERP, Excel avançado e software de planeamento.
* Capacidade de Liderança
* Orientação para Resultados
* Pensamento Estratégico
* Gestão de Conflitos
* Adaptabilidade
* Postura Profissional: Ética, integridade e elevado sentido de responsabilidade.
* Visão de Negócio: Capacidade de identificar oportunidades de crescimento e inovação.
* Comunicação Eficaz: Clareza na partilha de informações e capacidade de influência.
Proposta de Valor:
Remuneração: Compatível com a experiência e qualificações, incluindo benefícios adicionais.
#J-18808-Ljbffr