Responsável por:
* Em conjunto com o Area Manager (AM), desenhar o plano de vendas anual da loja
* Execução do plano de vendas
* Formar, motivar e liderar continuamente a equipa de vendas
* Colaborar com o Departamento de Visual e com os Area Managers para realizar as alterações ou montagens necessárias
* Seleção das vendedoras, em conjunto com a People & Culture e o Area Manager
* Dar feedback aos Area Managers sobre vendas, produto, equipa, comunicação e visual
* Fomentar um bom ambiente de trabalho
* Assegurar que as pessoas que estão sob sua responsabilidade têm oportunidades de crescimento e formação
* Transmitir os valores da empresa a toda a equipa de vendas: Transparência, Honestidade, Humildade
Dependência de: Area Managers, e colaboração transversal com o Departamento de Visual e a People & Culture
•Outros aspetos
2.3Avaliação mensal da equipa de vendas por loja
2.3.1Análise de GAP, horário
2.3.2Controlo de horas extraordinárias 2.3.3Colaboradores em tempo integral (FTE) 2.3.4Carga laboral por loja
2.4Execução e supervisão de um plano de formação para as novas incorporações de pessoal
2.5Reunião de feedback com cada vendedora da loja, pelo menos uma vez por mês
2.6Avaliação e propostas de crescimento individual