Gostarias de fazer parte de uma das empresas de referência na área da Arquitetura e Design de interiores, virada para o segmento de Luxo? Então esta oportunidade bem que pode ser para ti!
Estamos à procura de um/a Assessor(a) para dar suporte ao negócio naquilo que será a gestão de clientes, entre outras funções.
Responsabilidades:
1. Dar suporte na gestão de clientes, nomeadamente na gestão de contactos comerciais, atendimento ao cliente (gestão de reclamações, esclarecimento de dúvidas, estado das encomendas) e acompanhamento pós-venda, sem nunca esquecer a respetiva atualização dos dados em sistema;
2. Organizar agendas tendo em vista o agendamento de reuniões internas ou externas, preparar propostas comerciais (orçamentos, novos contratos) e elaboração de relatórios (vendas, performance, análise de mercado, etc.) tendo em vista a tomada de decisão;
3. Ser o elo de ligação entre os vários departamentos, como por exemplo a equipa de marketing, comercial, compras, financeira e logística;
4. Organizar contratos comerciais e a respetiva salvaguarda da informação;
5. Supervisionar as entregas dos fornecedores, sempre tendo em consideração os prazos definidos;
6. Ser o braço direito do superior hierárquico e procurar estar envolvido em todos os projetos ativos.
Requisitos:
1. Formação Superior em Arquitetura, Design ou curso profissional na área (valorizado);
2. Experiência profissional em funções semelhantes;
3. Bons conhecimentos de Inglês (Francês é valorizado);
4. Forte capacidade de comunicação, organização, gestão de prazos e atenção ao detalhe;
5. Deverá primar pela discrição e pelo respeito da confidencialidade;
6. Disponibilidade imediata;
7. Carta de Condução;
8. Disponibilidade para viagens internacionais de curta duração.
Oferecemos:
1. Contrato de Trabalho direto com o Cliente;
2. Vencimento base ajustado à experiência do candidato;
3. Subsídio de Alimentação (a definir valor), acrescido de Seguro de Saúde;
4. Possibilidade de trabalhar com uma empresa de referência na sua área de atuação;
5. Possibilidade de acompanhar viagens internacionais.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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