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Detalhe da Oferta:
Recrutamento interno/externo para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património)
A GEBALIS está a receber candidaturas para a função de Técnico Superior do Património Edificado (M/F) para o Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento (Direção de Conservação do Património), que reúnam as seguintes condições:
Responsabilidades:
Fiscalizar a execução de serviços e obras;
Controlar a qualidade das intervenções;
Gerir recursos humanos, materiais e instalações;
Gerir contratos de serviços, de empreitada, de fiscalização, de projeto entre outros;
Acompanhar e executar projetos;
Cumprir com outras responsabilidades não especificadas necessárias à prossecução da missão e objetivos da Unidade Orgânica e/ou da Organização.
Perfil:
Grau académico superior (mestrado, licenciatura ou bacharelato) numa das seguintes áreas de formação académica: Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Engenharia do Ambiente, outras Engenharias das edificações e sustentabilidade ou em Arquitetura.
* Os candidatos com formação superior em país estrangeiro deverão apresentar reconhecimento do grau académico ou reconhecimento profissional pela respetiva Ordem Profissional portuguesa.
Carta de Condução (obrigatória);
Forte sentido de missão de serviço público, ética e responsabilidade social;
Disponibilidade imediata.
Competências:
• Orientação para o Cliente Interno/Utente
• Comunicação
• Orientação para os objetivos
• Trabalho em Equipa
• Orientação para a qualidade
• Resiliência e Flexibilidade
• Capacidade de análise
• Negociação
Descritivo funcional:
O Departamento de Reabilitação, Inovação e Desenvolvimento desenvolve a sua ação em diversas áreas da engenharia e arquitetura e tem por objetivos, entre outros:
• O apoio em emergências e outras ações no âmbito da proteção do património;
• Organização e gestão de instalações e recursos;
• Gestão de equipas de administração direta;
• A concretização de serviços de reparação e de conservação e obras de reabilitação, que inclui as fases de levantamento, projeto, obra e fiscalização;
• A realização de estudos para o desenvolvimento do património;
• O desenvolvimento de soluções ao nível da sustentabilidade energética e ambiental;
• O apoio na candidatura a programas de apoio e financiamento;
• O planeamento prévio e o controlo da execução física e financeira do plano de atividades.
O recrutamento será realizado em 3 fases, a saber: (1) Pré-seleção de análise curricular administrativa (30%), (2) Entrevista de recrutamento (70%) e, (3) Decisão do Conselho de Administração da GEBALIS.
As candidaturas devem ser enviadas para: Mostrar Email >
até ao próximo dia 10 de fevereiro de 2025, às 17h00, acompanhada de:
• Carta de motivação;
• Curriculum Vitae atualizado e assinado;
• Cópia do Certificado de Habilitações;
• Cópia de certificados de formações mencionadas em CV (apenas das formações que possam ser relevantes para o desempenho da função a que se candidata);
• Documento de tratamento de dados pessoais assinado. (consultar site: https://gebalis.pt/recrutamento/ )
A GEBALIS - Gestão do Arrendamento da Habitação Municipal de Lisboa, é uma empresa Certificada pela Norma NP4552 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.