Técnico de Higiene, Segurança e Ambiente
Assegurar a implementação, monitorização e melhoria contínua das normas e requisitos legais em matéria de Higiene, Segurança e Ambiente, promovendo uma cultura de prevenção, conformidade e sustentabilidade na organização.
Responsabilidades
1. Estabelecer, implementar e acompanhar o cumprimento das normas, regulamentos e requisitos legais de Higiene, Segurança e Ambiente.
2. Analisar e garantir a conformidade legal e normativa das condições de trabalho e das práticas ambientais.
3. Assegurar o acompanhamento dos colaboradores no âmbito da Saúde Ocupacional, promovendo a prevenção de riscos profissionais.
4. Assegurar a gestão eficiente dos resíduos, em conformidade com a legislação ambiental aplicável.
5. Supervisionar e garantir o cumprimento das regras de higiene e segurança por parte dos prestadores de serviço nas instalações da empresa.
6. Apoiar e colaborar com as equipas na implementação, cumprimento e atualização dos procedimentos e normas de Higiene, Segurança e Ambiente.
7. Promover ações de sensibilização e formação para reforçar a cultura de segurança e sustentabilidade na empresa.
Competências Técnicas
1. Formação superior em Engenharia, Segurança no Trabalho ou área relevante, ou experiência equivalente.
2. Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP nível VI – preferencial).
3. Conhecimento sólido da legislação aplicável em matéria de Higiene, Segurança e Ambiente.
4. Experiência na implementação e acompanhamento de normas ambientais e de segurança.
5. Conhecimento de referenciais normativos aplicáveis (ISO 14001, ISO 45001, entre outros).
6. Capacidade de elaborar e acompanhar planos de segurança e planos de gestão ambiental.
7. Competências na realização de auditorias internas e identificação de não conformidades.
Competências Comportamentais
1. Adaptabilidade
2. Orientação para o Cliente
3. Orientação para Resultados
4. Proatividade
5. Determinação
6. Autodesenvolvimento
7. Comunicação
8. Trabalho em Equipa
Enquadramento da Função:
1. Integração na Área de Qualidade
2. Integração numa empresa com forte solidez financeira;
3. Desenvolvimento profissional;
4. Participação em equipa jovem e dinâmica;
5. Remuneração em função da experiência e capacidade demonstrada.
Informação Adicional:
Candidata-te até 31 de Março enviando-nos o teu CV.
Para mais informações ou dúvidas contacta a nossa equipa de Recursos Humanos através do email r.humanos@intraplas.pt.
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