Estamos à procura de um Talent Acquisition Specialist experiente e motivado para se juntar à nossa equipa. O candidato ideal terá uma forte capacidade de identificar e atrair talento de topo, além de fluência em múltiplas línguas.
Responsabilidades Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a publicação de anúncios à integração de novos colaboradores.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes para atrair os melhores talentos.Realizar entrevistas e avaliações de candidatos de forma a garantir o melhor "fit" com a nossa cultura organizacional.Colaborar com gestores de diferentes departamentos para entender as suas necessidades de recrutamento.Manter um pipeline de candidatos qualificados e construir relações de longo prazo com eles.Requisitos Experiência comprovada em recrutamento, com histórico sólido de preenchimento de posições.Fluência em várias línguas além do Português, como Inglês, Espanhol, Francês, ou Alemão (preferencial).Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.Fortes habilidades de organização e gestão de tempo.Oferecemos Salário competitivo e benefícios atrativos.Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.Participação em projectos internacionais.Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Experiência: Recrutamento e seleção: 1 ano (Preferencial)
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