Descrição da função:
- Gestão administrativa de RH;
- Admissões e cessações de colaboradores;
- Realização de Contratos de Trabalho;
- Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.
Requisitos:
- Experiência anterior no desempenho da função;
- Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
- Inglês fluente;
- Assiduidade e pontualidade;
- Dinamismo e pró-atividade;
- Disponibilidade imediata.
Se considera que preenche os requisitos acima mencionados, envie o seu currículo para:, ou dirija-se ao nosso escritório para fazer a sua candidatura.
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