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Detalhe da Oferta:
Cargo: Técnico de Recursos Humanos
Género: (m/f/d)
Responsabilidades:
- Acompanhamento do processo de recrutamento, seleção, admissão e acolhimento de estagiários e trabalhadores, em articulação com os responsáveis de departamento;
- Manutenção e atualização de registos dos dados pessoais dos colaboradores, informando sempre que necessário a Administração do incumprimento de qualquer requisito legal;
- Gestão da formação: diagnosticar as necessidades de formação dos trabalhadores e tratamento dos dados de forma a apresentar plano de formação bianual;
- Controlo e monitorização de horas de formação;
- Coordenação das consultas de Medicina de trabalho com os serviços competentes;
- Manutenção de registos necessários relativos ao seguro de acidentes de trabalho e sinistros;
- Responsável do processamento salarial, gestão de assiduidade e comunicações obrigatórias legais (Declaração Mensal de Remunerações à Segurança Social e à Autoridade Tributária e Relatório Único);
- Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador (admissões, acolhimento e cessações de contratos);
- Elaboração de mapas de férias;
- Esclarecimento de dúvidas a colaboradores.
Perfil pretendido:
- Habilitações Literárias: Licenciatura ou Mestrado nas seguintes áreas: Recursos Humanos; Psicologia das Organizações; Sociologia das Organizações
- Experiência Profissional: 1 ano em funções similares;
- Inglês (Utilizador intermediário / avançado);
- Conhecimentos do Módulo de Recursos Humanos (ERP Primavera);
- Conhecimentos das ferramentas Office (Microsoft Excel, Microsoft Word);
- Conhecimentos em legislação laboral;
- Bom planeamento, relacionamento interpessoal e orientação para objetivos.
O que oferecemos:
• Integração num grupo sólido e em crescimento no mercado;
• Remuneração mediante a experiência demonstrada;
• Carreira atrativa.
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