Estamos atualmente à procura de um(a) Técnico/a de Compras para uma empresa de destaque no setor de importação e distribuição de produtos industriais, com uma sólida presença no mercado.
Procuramos profissionais dedicados para integrar a equipa e contribuir com o crescimento contínuo da mesma.
Se desejas fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade ideal!
Responsabilidades:Gerir o processo de procurement – receção e análise de pedidos de clientes, avaliar fornecedores e as propostas de acordo com os procedimentos da empresa;Pesquisar o mercado fornecedor visando identificar as melhores oportunidades, que permitam fechar a compra dentro das melhores condições de preço/ qualidade e prazo de entrega;Angariar novos fornecedores que estejam aptos a responder às necessidades do Grupo, dentro das condições de custo e qualidade requeridas;Efetuar o planeamento de compras, para antecipar as necessidades, com base no levantamento de dados históricos e sazonalidade;Mediar a relação com os fornecedores, coordenando os processos de consulta em curso, manter as bases de dados dos fornecedores atualizadas assim como a base de dados dos produtos ou serviços adquiridos pela empresa;Resolver eventuais problemas ou divergências relacionadas às compras, tais como atrasos, danos, defeitos ou não conformidades;Elaborar relatórios e indicadores sobre as atividades de compras, avaliando o desempenho dos fornecedores e a eficiência do processo;Acompanhar as tendências do mercado nacional e internacional, identificando oportunidades de novos negócios ou parcerias.Requisitos:Formação escolar ao nível do 12º ano;Experiência anterior na função de 1 ano no mínimo, com experiência na área da construção civil (preferencialmente);Bons conhecimentos de língua Inglesa (falada e escrita);Conhecimentos de MS Office (excel) e do software Primavera (preferencialmente);Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo e proatividade.Contrato de Trabalho a Termo Certo diretamente com o Cliente;
Vencimento Base ajustado à experiência do candidato;
Oportunidade de integração numa empresa do setor da logística em expansão.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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