Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação
Bolsa de Emprego Público – Distrito de Coimbra
Grau de Complexidade: 3
Remuneração: €1.807,04
Caracterização do Posto de Trabalho:
Funções consultivas, de estudo, planeamento, calendarização, avaliação e aplicação de boas práticas, métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentem e preparem a decisão no âmbito dos sistemas e tecnologias de informação. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de estudos e pareceres no âmbito de sistemas e tecnologias de informação. Gestão e/ou participação em projetos de desenvolvimento, implementação ou evolução de sistemas e tecnologias de informação.
Planeamento, coordenação e execução de atividades de gestão, administração, monitorização, manutenção, formação e apoio à utilização de sistemas e tecnologias de informação, garantindo o seu bom funcionamento e a segurança da informação tratada e armazenada por estes. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em matérias relacionadas com sistemas e tecnologias de informação tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Competências:
Orientação para resultados;
Conhecimentos especializados e experiência;
Responsabilidade e compromisso com o serviço;
Inovação e qualidade;
Trabalho de equipa e cooperação.
Local de Trabalho: Câmara Municipal de Coimbra
Nº Postos: 1
Quota para Portadores de Deficiência: 0
Observações:
Relação Jurídica Exigida:
Nomeação definitiva;
Nomeação transitória, por tempo determinável;
CTFP por tempo indeterminado;
CTFP a termo resolutivo certo;
CTFP a termo resolutivo incerto.
Habilitação Literária: Licenciatura ou grau académico superior, incluídos na área de estudo n.º 48 - Informática da CNAEF.
Requisitos de Admissão:
Ter nacionalidade portuguesa;
Ter 18 anos de idade completos;
Não estar inibido do exercício de funções públicas;
Possuir a robustez física e o perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
Forma e prazo de apresentação de candidaturas:
As candidaturas decorrem pelo prazo de 10 dias úteis contados da data da publicação de aviso e deverão ser efetuadas em suporte eletrónico.
Métodos de Seleção:
Prova de Conhecimentos – Ponderação de 70%;
Avaliação Psicológica – (Apto/Não Apto);
Entrevista de Avaliação de Competências – Ponderação de 30%.
Os candidatos excluídos serão notificados, conforme o Código do Procedimento Administrativo.
Autorização dos membros do Governo Artigo 30.º da LTFP: Deliberação do Executivo Municipal de 18/03/2024.
Cuidado - não forneça detalhes do seu banco ou cartão de crédito ao se candidatar à vagas de empregos. Não transfira dinheiro nem complete pesquisas suspeitas online. Se você encontrar algo suspeito, relate este anúncio de emprego.
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